Et la voici la voilà! Enfin la lettre a été envoyée à toutes les entreprises SCOP du BTP de la région ouest.
Cliquez sur l'image ci-dessous pour la visualiser dans un beau format vous permettant de tourner les pages comme à la maison.



Petit rappel de cet étrange mot "SCOP" :
Il s'agit d'un type d'entreprise possédée par ses salariés. L'antithèse de la logique spéculative tant décriée ces jours-ci, en somme.
Chaque salarié possède des parts dans l'entreprise et peut choisir de s'investir dans la prise de décisions. Il est impossible de procéder à une offre de rachat hostile contre une société ainsi montée. Son seul but est le développement pérenne de son activité, en réinjectant l'essentiel des bénéfices dans l'entreprise elle-même, et partageant le solde entre ceux qui sont partie prenante dans son activité quotidienne. J'adore!

Yo.

Mon client, la Fédération Ouest des SCOP BTP, souhaite faire paraître un article sur la dématérialisation des marchés publics. Je ne m'aventurerai pas à expliquer ce phénomène propre au secteur du bâtiment, toujours est-il que cette dématérialisation nous a inspiré ceci :


J'ai toujours un peu de mal à mettre du grain dans ma production, pour la rendre aussi pourrie que l'image d'origine... Bon, le résultat est correct, à vous de juger. Ca paraîtra dans le magazine interne de la fédération dans quelques jours. Dès que j'ai fini cet opus d'Octobre, je le diffuserai ici également.

"Téléportation, Monsieur SPOCK!"

Il existe aujourd’hui des fonds de formation spécifique BTP (appelé OPCA BTP). Une réforme voudrait mutualiser l’ensemble des fonds interprofessionnels, pour en faire une sorte de pot commun.

L’inquiétude de la profession, outre de se faire « détourner » son argent, est de se voir proposer des formations inadaptées ou non-opérantes.